Actividad 2.2 ¿Cómo ha evolucionado la tecnología y cuáles han sido sus efectos en las organizaciones?

Después de la Revolución Industrial, en donde la sociedad se encontró con una gran cantidad de satisfactores a precios accesibles, las empresas empezaron a ver la necesidad de llegar a un mayor número de personas, a buscar la manera de manejar más eficientemente la información. Es debido a esta situación que empezaron a usar las nuevas tecnologías que estaban disponibles, iniciando con las calculadoras mecánicas mejorando el tiempo de los procesos administrativos y contables, posteriormente el uso de las primeras computadoras que permitían llevar un registro mas rápido de la información tanto de la empresa como de los clientes y proveedores, con las nuevas tecnologías como la computadora personal, el correo electrónico, el Internet, las paginas Web, etc. Ahora las empresas se encuentran mucho más cerca de cada cliente, de sus proveedores y empleados.

Todos estos cambios tecnológicos han llevado a las empresas y a los gobiernos a ir cambiando su estilo de dirección y en la operación diaria, ya que el flujo y manejo de la información a pasado por etapas de centralización y descentralización, lo que obliga a cambiar las estrategias en la toma de decisiones y en el nivel de responsabilidad de cada empleado, también ha cambiado algunos puestos y actividades, como por ejemplo anteriormente para que un director enviara un mensaje al personal este debía ser escrito por la secretaria, fotocopiado y distribuido manualmente. Ahora el mismo directivo puede enviar un correo electrónico a los empleados o ponerlo en un espacio de la intranet para que todos lo puedan consultar.

Todo lo anterior se aplica para el área de enseñanza-aprendizaje, ya que las instituciones educativas también se han visto influidas por la tecnología, tanto para áreas administrativas, como en las de desarrollo e impartición de los conocimientos, evaluación, registro y retroalimentación.